员工是澡堂运营中最重要的因素，在游戏主界面右下方的员工图鉴当中可以打开查阅。不仅可以看到当前已有员工详情，以及所有员工的角色图鉴。点击员工进入详情界面，右侧可以看到员工总数，以及每一层负责的员工人数。在左侧是小动物们的求职申请书，能够看到每位小动物的求职宣言，点击即可查看该小动物的属性，包括移动速度、清水速度还有补货速度。
点击查看目前已有员工后，可以单独点击某个员工，查看它的优先级，根据角色的属性，最好是把员工的优先级设置好，将它放在合适的岗位当中。每位员工都可以通过消耗星星来培养各项能力，需要提升的属性等级越高，那么需要玩家消耗的星星也就越多。在运营设施界面找到价格为五颗星的员工培训室，购买后可以升级员工管理功能的空间，这也是提升员工的重要方式之一，先把这个道具放出来然后再选择增加员工上限的一项升级。在筛选求职者时，可以挑选一下分别查看每一位小动物的能力等级，按照目前浴池所拥有员工的属性来视情况而定，优先通过可以补足短板的求职者。
求职者的薪资有十颗星和二十颗星的差别，在没升店员升级上限情况下，十星的店员不能升技能，而二十星的可以。小动物求职者的类型与当前玩家布局的浴池水温有关，可以关注一下当前浴池的水温状况，还可以在浴池的每一层楼里多放一些设施和小吃，小动物们如果买到喜欢的物品也会更加积极地投来入职申请书。需要注意的是，如果一直没有收到小动物的求职申请书的话，可以自行查看一下是否关闭了求职申请书的选项，绿色圆圈是开启。
